Justo accusata vituperata has at. Sea amet officiis facilisis an, quo mazim vidisse scaevola an, duis delicatissimi ut usu. Qui in modus reque nostro, ad has legendos adipisci efficiantur. Mucius antiopam vel ei, qui viris tollit cu, ex timeam denique ius. Dicta oporteat maluisset et qui, ea vel tempor semper expetenda. Eros gubergren deseruisse ex …
Antreprenorii din București și zona de sud a României consideră că dezvoltarea și motivarea personalului reprezintă principala problemă cu care se confruntă în acest moment, arată un studiu realizat de Business Days România, elaborat în perioada octombrie-noiembrie pe un eșantion de 230 de antreprenori și manageri din București și orașele din împrejurimi. Întrebați “Care sunt principalele probleme cu care se confruntă oamenii de afaceri din regiune?” participanții la studiu au indicat dezvoltarea și motivarea personalului ca fiind cel mai important domeniu. În plus, oamenii de afaceri din regiune acuză birocrația excesivă, sistemul stufos de taxare și impredictibilitatea fiscală ca fiind cele mai mari provocări la adresa afacerii lor.
Alte probleme cu care se confruntă antreprenorii din zonă sunt taxarea și fiscalitatea, brandingul și setarea strategiei. În ceea ce privește așteptările oamenilor de afaceri de la administrația centrală, doar 27% din respondenți au afirmat că acestea sunt “foarte mari”. În același timp, antreprenorii au apreciat că implicarea autorităților locale în susținerea afacerilor din regiune este foarte slabă (38%).
Antreprenorii chestionați consideră că domeniile în care regiunea de sud a țării poate performa sunt IT&C (85%), agricultura (61,9%), industria software (60,3%), serviciile (58,7%) și turismul (46%). Studiul Business Days România mai dezvăluie că cei mai importanți factori pentru succesul unei afaceri sunt echipa, inovația și networking-ul.
“Antreprenorii din zona de sud a României caută soluții pentru dezvoltarea afacerii lor în condițiile în care provocările de la nivelul administrației pot încetini ritmul de creștere al afacerii lor. În acest sens, sfaturile, modelele de succes și sesiunile de networking îi ajută să găsească cea mai bună cale spre succes. Credem că experianța altor antreprenori este cât se poate de utilă pentru cei care sunt hotărâți să ăși urmeze visul și au ambiția de a merge mai departe”, a declarat Laszlo Pacso, fondator și coordonator Business Days.
Anul acesta, evenimentul București Business Days va avea loc în perioada 8-9 decembrie 2015 la Willbrook Platinum. Înscrierile pentru toți cei care vor să participe sunt deschise, în limita locurilor disponibile. Detalii şi înscrieri găsiți aici: http://www.businessdays.ro/Evenimente/Bucuresti-2015/Inscriere. La eveniment vor fi prezenți peste 1.000 de antreprenori și manageri din toate regiunile României.
Din temele conferinței București Business Days menționăm: “Criza resurselor umane și modul în care vor influența tendințele de pe piața de muncă. Evoluția economiei globale”. Workshop-urile vor avea teme precum “Arta deciziilor în condiții de incertitudine și schimbare”, “Managementul timpului și tehnici de organizare”
Începând de anul acesta platforma Business Days organizează Gala Business Days, eveniment în cadrul căruia
vor fi premiate acele companii, antreprenori și manageri din spatele lor care s-au remarcat la următoarele capitole: performanta, excelența, inovația și impactul social.
Peste 300 de oameni din elita mediului de business din România vor lua parte la Gala Business Days.
Parteneri media: Wall-Street, Manager Express, Romania Libera, Europa FM, 9am, avocatnet.ro, Business24, Ziare.com, AiSucces.ro, OrdineaZilei.ro, FoodNews, JurnaluldeAfaceri, Retail-FMCG, BusinessLive.ro, PortalHR, bestjobs, GPeC, Feed Forward, Softlead, 4Career, Learn&Go, Zelist Monitor, 24Fun, IQAds, startups.ro, BizzClub, ComunicatedePresa.ro, Transilvania Business, Premian, Tribal WorldWide, Garajul de PR, Chic-Elite.ro.
Acțiunile București Business Days – conferințe , workshopuri, masterclass-uri, seri internaționale de business networking, expoziții de produse, programe dedicate startup-urilor , matchmaking etc. compun rețeta unui eveniment de networking de cea mai înaltă clasă. Un ingredient esențial pentru cei care doresc să-și dezvolte afacerea la nivel național sau internațional și să găsească partenerii potriviți de discuții.
Business Days este o platformă de informare, educațională și de networking dedicată antreprenorilor și managerilor din România, al cărei scop este acela de a crea o cultură antreprenorială sănătoasă și durabilă. Evenimentele Business Days sunt organizate de peste 5 ani de zile și strâng la fiecare ediție peste 1.000 de participanți. București Business Days este ediţia cu numărul 21 din seria de evenimente de succes, considerate de speakeri, parteneri și participanți, drept cel mai mare, de impact și relevant eveniment de business din România.
Varcolacii, liliecii si fantomele prin viata prin diverse gusturi si arome, in perioada 26 octombrie – 01 noiembrie la Sweet Fest, in mall Promenada, Calea Floreasca nr. 246B, metrou Aurel Vlaicu. De Halloween, cele mai infricosatoare cosmaruri se transforma in dulciuri si ciocolata, iar targul Sweet Fest isi propune sa transforme aceasta sarbatoare intr-un paradis …
Ca în fiecare an, la 16 octombrie, Organizația Națiunilor Unite pentru Alimentație și Agricultură (FAO), celebrează Ziua Internațională a Alimentației. Tema propusă de FAO pentru acest an este: “Protecția Socială și Agricultura: ruperea cercului vicios al sărăciei rurale“. Cu această ocazie Slow Food Cluj Transilvania împreună cu USAMV Cluj Napoca – Facultatea de Știinţa şi …
Primul eveniment de business networking cu deschidere internațională organizat în România, CEE Entrepreneurship Summit 2015, va aduce laolaltă la Cluj-Napoca peste doar o săptămână, în perioada 14-16 octombrie, mai bine de 1.000 de participanți, de la antreprenori, manageri, investitori, consultanți, reprezentanți ai administrației publice, oameni de afaceri din România și din străinătate. A 20-a ediție …
BONAS IMPORT EXPORT S.R.L. angajează LABORANT pentru fabrică de prelucrare a laptelui – Oferim salariu atractiv; – Program de lucru: 1 schimb, 8 ore/zi; – Solicităm seriozitate și încadrare în program; – Experiență în industria alimentară (lactate); – Studii de specialitate. Persoanele interesate sunt rugate să transmită un e-mail de interes si un CV la …
USAMV Cluj- Napoca, alături de partenerii săi CORA și FGC ACTIV GRUP, are plăcerea să vă invite miercuri, 07 octombrie, 2015, ora 12.00 în Amfiteatrul Regina Maria (Amfiteatrul Verde) din cadrul Institutului pentru Științele Vieții “Regele MIhai I al României” la evenimentul de promovare al proiectului POSDRU/189/2.1/G156058, “Stagii de practică performante pentru profesioniștii de mâine …
Alte posturi din industria procesarii de carne – FRANTA
Alte posturi din industria procesarii de carne – FRANTA
Plasamentele se efectueaza de regula in macelarii si abatoare situate pe intreg teritoriul Frantei, insa cu precadere in regiunea Aquitaine.
Tip de contract: Contract individual de munca cu norma intreaga
Datele de plata ale remuneratiei: 11-12 EUR/ ora brut, in functie de locatie
Orele suplimentare si de noapte sunt platite la o rata superioara
Conditiile de cazare: Pre-identificata si pre-platita de catre Angajator. Costurile cazarii sunt achitate de catre Angajat, din salariu.
Conditiile de asigurare a hranei: Costul cat si procurarea hranei cad in sarcina candidatului.
Personalitate preferata: Se accepta persoane cu atitudine buna, muncitoare, serioase, prietenoase, in forma fizica si mentala buna.
Experienta si calificarea necesara: Min. 2 ani experienta prealabila. Calificarea in domeniu ar putea reprezenta un avantaj la selectie
Nivel engleza solicitat: Nu este solicitata.
Avantajele postului:
– Contractele sunt de angajare cu durata minima de 6 luni si posibilitate de prelungire de pana la 24 de luni.
– Salarizarea este de 1.400 EUR/ luna net + plus 10% bonus lunar de vacanta.
– Ore suplimentare platite
– La finalizarea contractului angajatul primeste o prima de 10% din valoarea salariului sau lunar (ex. un angajat care a lucrat 18 luni va primi la finalizarea contractului sau 1.800 x 18 luni x 10% = 3.240 EUR)
– Cazarea se deduce din castig, deci candidatii nu trebuie sa aiba la ei decat bani de buzunar.
– Nu este nevoie de limba engleza sau franceza.
– Plecari ultra-rapide.
– Preluare de la aeroport.
– Asigurari sociale si medicale platite de catre Angajator.
– Angajatii au masina la dispozitie pentru deplasarea spre/ dinspre locul de munca (Cheltuielile asociate cu masina sunt acoperite de catre Angajati).
– Training platit de 2-5 zile.
Plecare:
De regula 1-2 saptamani de la data aducerii la dosar a tuturor documentelor relevante pentru plasare*
* in functie de profilul candidatului
Source: Recrutareonline.ro
Alte posturi din industria procesarii de carne – FRANTA
Photo by rhastings 
Operator dezosare pe multiple feluri de animale (vita/vitel/porc/miel) – FRANTA
Operator dezosare pe multiple feluri de animale (vita/vitel/porc/miel) – FRANTA
Plasamentele se efectueaza de regula in macelarii si abatoare situate pe intreg teritoriul Frantei, insa cu precadere in regiunea Aquitaine.
Tip de contract: Contract individual de munca cu norma intreaga
Datele de plata ale remuneratiei: 11-12 EUR/ ora brut, in functie de locatie
Orele suplimentare si de noapte sunt platite la o rata superioara
Conditiile de cazare: Pre-identificata si pre-platita de catre Angajator. Costurile cazarii sunt achitate de catre Angajat, din salariu.
Conditiile de asigurare a hranei: Costul cat si procurarea hranei cad in sarcina candidatului.
Personalitate preferata: Se accepta persoane cu atitudine buna, muncitoare, serioase, prietenoase, in forma fizica si mentala buna.
Experienta si calificarea necesara: Min. 2 ani experienta prealabila. Calificarea in domeniu ar putea reprezenta un avantaj la selectie
Nivel engleza solicitat: Nu este solicitata.
Avantajele postului:
– Contractele sunt de angajare cu durata minima de 6 luni si posibilitate de prelungire de pana la 24 de luni.
– Salarizarea este de 1.400 EUR/ luna net + plus 10% bonus lunar de vacanta.
– Ore suplimentare platite
– La finalizarea contractului angajatul primeste o prima de 10% din valoarea salariului sau lunar (ex. un angajat care a lucrat 18 luni va primi la finalizarea contractului sau 1.800 x 18 luni x 10% = 3.240 EUR)
– Cazarea se deduce din castig, deci candidatii nu trebuie sa aiba la ei decat bani de buzunar.
– Nu este nevoie de limba engleza sau franceza.
– Plecari ultra-rapide.
– Preluare de la aeroport.
– Asigurari sociale si medicale platite de catre Angajator.
– Angajatii au masina la dispozitie pentru deplasarea spre/ dinspre locul de munca (Cheltuielile asociate cu masina sunt acoperite de catre Angajati).
– Training platit de 2-5 zile.
Plecare:
De regula 1-2 saptamani de la data aducerii la dosar a tuturor documentelor relevante pentru plasare*
* in functie de profilul candidatului
Source: Recrutareonline.ro
Operator dezosare pe multiple feluri de animale (vita/vitel/porc/miel) – FRANTA
Operator productie carnati – FRANTA
Operator productie carnati – FRANTA
Plasamentele se efectueaza de regula in macelarii si abatoare situate pe intreg teritoriul Frantei, insa cu precadere in regiunea Aquitaine.
Tip de contract: Contract individual de munca cu norma intreaga
Datele de plata ale remuneratiei: 11-12 EUR/ ora brut, in functie de locatie
Orele suplimentare si de noapte sunt platite la o rata superioara
Conditiile de cazare: Pre-identificata si pre-platita de catre Angajator. Costurile cazarii sunt achitate de catre Angajat, din salariu.
Conditiile de asigurare a hranei: Costul cat si procurarea hranei cad in sarcina candidatului.
Personalitate preferata: Se accepta persoane cu atitudine buna, muncitoare, serioase, prietenoase, in forma fizica si mentala buna.
Experienta si calificarea necesara: Min. 2 ani experienta prealabila. Calificarea in domeniu ar putea reprezenta un avantaj la selectie
Nivel engleza solicitat: Nu este solicitata.
Avantajele postului:
– Contractele sunt de angajare cu durata minima de 6 luni si posibilitate de prelungire de pana la 24 de luni.
– Salarizarea este de 1.400 EUR/ luna net + plus 10% bonus lunar de vacanta.
– Ore suplimentare platite
– La finalizarea contractului angajatul primeste o prima de 10% din valoarea salariului sau lunar (ex. un angajat care a lucrat 18 luni va primi la finalizarea contractului sau 1.800 x 18 luni x 10% = 3.240 EUR)
– Cazarea se deduce din castig, deci candidatii nu trebuie sa aiba la ei decat bani de buzunar.
– Nu este nevoie de limba engleza sau franceza.
– Plecari ultra-rapide.
– Preluare de la aeroport.
– Asigurari sociale si medicale platite de catre Angajator.
– Angajatii au masina la dispozitie pentru deplasarea spre/ dinspre locul de munca (Cheltuielile asociate cu masina sunt acoperite de catre Angajati).
– Training platit de 2-5 zile.
Plecare:
De regula 1-2 saptamani de la data aducerii la dosar a tuturor documentelor relevante pentru plasare*
* in functie de profilul candidatului
Source: Recrutareonline.ro
Operator productie carnati – FRANTA
Photo by David Leo Veksler
